近期
鋼廠(chǎng)專(zhuān)用減速機生產(chǎn)廠(chǎng)家滄州萬(wàn)象公司通過(guò)幾項工作部署，確保企業(yè)提升員工思想認知,提升個(gè)人素質(zhì)水平,提高愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度幾方面做了個(gè)總結。員工的執行力問(wèn)題是每一個(gè)企業(yè)都關(guān)注的事，提高員工執行力是需要公司對多個(gè)方面、各級管理人員努力去做的一件事。通過(guò)定期開(kāi)展各種減速機的技術(shù)培訓，開(kāi)展知識講座，使員工正確認識到自己的崗位職責，保質(zhì)保量地完成自己的工作。
一、督促員工自身加強學(xué)習
鋼廠(chǎng)專(zhuān)用減速機的各種規格的各個(gè)部件的加工工序，了解其性能，參數和配套設備，減速機的使用環(huán)境，要做到悉知，并確保自己負責的工序按質(zhì)按量完成；
二、公司實(shí)行有步驟、有計劃、分階段地對生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓進(jìn)修、輪崗操作等調整。
三、要讓員工發(fā)現工作中存在的不足之處，發(fā)現問(wèn)題之后主動(dòng)思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，為實(shí)現員工自身的潛力和價(jià)值打好基礎。
公司對每個(gè)員工的突出技術(shù)專(zhuān)項技能，安排其在合適的工作崗位上工作，對于不稱(chēng)職的、沒(méi)有工作積_性的崗位人員進(jìn)行調整或解聘，實(shí)行獎罰分明。大大的提高了員工的個(gè)人素質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度,確保
鋼廠(chǎng)專(zhuān)用減速機的質(zhì)量和性能更上一層樓。
